Im Tandem zum Erfolg und dabei vom Wissen und Können erfahrener Kollegen profitieren – exklusiv für seine Mitglieder legt der BIB ein Mentoring-Progamm auf.
Für den Berufsverband Information Bibliothek ist Nachwuchsförderung eine zentrale Aufgabe. Mit einer Vielzahl von Aktivitäten werden Newcomer im BIB deshalb bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt und gefördert. Als neuestes Projekt geht „BIB@Mento“ im März 2010 an den Start: bis zu zehn Tandems werden für ein Jahr „zusammengespannt“.
Was ist Mentoring?
Mentoring ist die gezielte Förderung und Unterstützung von Nachwuchskräften (Mentees) durch beruflich erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen (Mentoren und Mentorinnen).
Dabei profitieren die Jüngeren am Anfang ihrer beruflichen Karriere vom Wissen und den Fähigkeiten erfahrener Kolleginnen und Kollegen und werden in ihrer Entwicklung gefördert.
Wie funktioniert BIB@Mento?
Das Mentoring-Programm des BIB ist bundesweit angelegt und nutzt deshalb die Möglichkeiten der elektronischen Kommunikation.
Der Startschuss für die Tandems fällt im Frühjahr im Rahmen des Bibliothekskongresses. In einem Workshop können sich die Tandems dort persönlich kennen lernen. Sie erhalten Anregungen und Anleitung zur Organisation und inhaltlichen Gestaltung ihrer Mentorenschaft. Diese Arbeitsbeziehung gestaltet das Mentoring-Tandem jedoch völlig eigenverantwortlich. Eine gemeinsame Zielvereinbarung zu Beginn legt den Kurs und die persönlichen Spielregeln der Mentoring-Beziehung fest. Die Mentorenschaft ist auf ein Jahr angelegt. Der Austausch der Tandems findet regelmäßig per Mail, Brief oder Telefon statt. Weil aber auch persönliche Treffen wichtig sind, wird der BIB Mentees mit einem finanziellen Zuschuss dabei zu unterstützen, die Mentorin/den Mentor persönlich zu treffen und zum Beispiel an deren Arbeitsplatz zu hospitieren.
Bewerbung von Mentees
Als Mentees können sich Mitglieder des BIB bewerben, die ihr Studium oder ihre Ausbildung abgeschlossen haben und am Beginn ihrer Berufslaufbahn stehen. Wenn Sie interessiert sind, können Sie die Bewerbungsunterlagen unter bib-mentoring@bib-info.de anfordern.
Ohne Mentorinnen und Mentoren kein Mentoring! Deshalb suchen wir berufserfahrene Kolleginnen und Kollegen, die sich als Mentorinnen und Mentoren engagieren wollen.
Wenn Sie über ein paar Jahre Berufserfahrung verfügen und Lust haben, die Denkweise der Generation der Mentees kennen zu lernen, ihre eigene fachliche und methodische Arbeitsweise zu reflektieren und ihre eigenen sozialen Kompetenzen weiter zu entwickeln, dann sollten Sie sich melden.
Sind Sie interessiert? Einen Fragebogen für Mentor(inn)en können Sie unter bib-mentoring@bib-info.de anfordern.
Ansprechpartnerin im Bundesvorstand der BIB:
Cornelia Vonhof
Sie befinden sich hier:
bib-info.de / Aus- & Fortbildung / Ausbildung / BIB@Mentoring
Letzte Aktualisierung am 18.01.2012
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