Beschäftigte Öffentlicher und Wissenschaftlicher Bibliotheken, die im direkten Kundenkontakt und/oder im Bereich Interkulturelle Bibliotheksarbeit und/oder mit Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund arbeiten
Das Seminar fördert Selbst- und Fremdwahrnehmung, sensibilisiert für allgemeine und spezifische interkulturelle Situationen, verbessert die interkulturellen Kommunikations- und Handlungsfähigkeit, beleuchtet den Zusammenhang zwischen Kultur und verbaler sowie nonverbaler Kommunikation und bietet Strategien zur Lösung bzw. Beilegung interkultureller Konflikte.
Sibel Ulucan, M.A., MA-LIS
Mainz
14
03.11.2011 - 04.11.2011
Heinrich Pesch Haus, Ludwigshafen
Die Fähigkeit, angemessen und effektiv mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zu kommunizieren und zu handeln, ist im Zeitalter der Globalisierung für Bibliotheksmitarbeiter längst unabdingbar und zu der Schlüsselkompetenz schlechthin geworden.
Denn bereits bei Verständigung in der gleichen Muttersprache können Kommunikationsprobleme auftreten, umso größer aber wird das Problempotential, wenn Personen unterschiedlicher Kulturen und Sprachen miteinander kommunizieren. Kulturelle Normen und Werte bestimmen - weit mehr als Sprache - wie Denken, Kommunizieren und Handeln ablaufen.
Allerdings handelt es sich bei der Interkulturellen Kompetenz nicht um eine einzige Eigenschaft sondern um ein ganzes Spektrum von allgemeinen sozialen und kommunikativen Fähigkeiten und Eigenschaften. Zudem erfordert der Erwerb Interkultureller Kompetenz die Bereitschaft lebenslang zu lernen, denn er ist ein Bestandteil der fortdauernden Persönlichkeitsentwicklung.
Daher bietet das Seminar:
30.09.2011
Petra Kille
c/oUniversitätsbibliothek Kaiserslautern
Paul-Ehrlich-Straße 32
67663 Kaiserslautern
E-Mail: kille@ub.uni-kl.de
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Letzte Aktualisierung am 16.05.2012
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