Der Code of Conduct dient als Selbstverpflichtung und Orientierungshilfe für den informierten, reflektierten und verantwortungsbewussten Einsatz von KI. Er hilft, Potenziale zu erkennen, Risiken zu minimieren und klare Kriterien für oder gegen den Einsatz von KI zu entwickeln. Zudem befähigt er Organisationen, eine fundierte Haltung zu KI zu formulieren und ethische Prinzipien in ihre Arbeit mit KI zu integrieren.

@D64eV & über 200 Organisationen haben damit einen gemeinsamen Orientierungsrahmen geschaffen, um KI gemeinwohlorientiert und demokratisch zu gestalten.

Mehr Informationen und den vollständigen Text findet man unter: https://demokratische-ki.de/code-of-conduct/

Der Einsatz von KI kann dazu beitragen, Arbeitsabläufe zu verbessern, Hürden abzubauen und gesellschaftliche Teilhabe zu stärken, zum Beispiel für Menschen mit Behinderung, für Menschen mit eingeschränktem Bildungszugang oder weniger Erfahrung im digitalen Raum. Zugleich erfordert die Nutzung von KI-Systemen Verantwortung, Transparenz und Kompetenz. Da immer mehr bestehende Anwendungen KI-Funktionen enthalten, ist eine reflektierte Auseinandersetzung auchfür Organisationen notwendig, die keine eigenen KI-Systeme entwickeln oder nutzen möchten.

Die folgenden gleichwertigen Grundprinzipien unterstützen gemeinwohlorientierte Organisationen dabei, KI-Systeme selbstbestimmt zu bewerten und einzusetzen. Sie sollen Organisationen dazu ermutigen, Prozesse zu hinterfragen, zugänglicher zu machen und zukunftsfähig zu gestalten:

• Abwägung der Nutzung
• Menschenzentrierung
• Transparenz
• Teilhabe und Partizipation
• Diskriminierungskritische Haltung
• Verantwortung und Verantwortlichkeit
• Kompetenzen
• Ökologische Nachhaltigkeit